會上，文建華代表市國資委黨委對市投發(fā)（城投）集團干部隊伍建設提出三點要求：一是要提高政治覺悟，堅決支持新任職同志工作。此次市投發(fā)（城投）集團總經(jīng)理助理的任職，符合集團干部隊伍建設的實際，符合千億集團整體工作的需要。大家要堅決擁護和服從組織的決定，在今后工作中全力支持3位同志的工作，幫助他們在集團的工作中發(fā)揮好聰明才智和作用。二是要堅守各自崗位，擔當作為做好本職工作。三位新任職的同志要積極轉換身份，盡快進入角色，增強使命感、責任感，自覺把主要精力投入到實際工作中去，對自己的工作精益求精，真正在工作上有所突破，企業(yè)管理水平有所提高，為市委、市政府“奮力推進‘五區(qū)’建設、打造‘最美轉型城市’”的目標和市投發(fā)集團打造千億平臺的目標發(fā)揮好作用。三是要注重班子團結，凝聚推動事業(yè)發(fā)展合力。團結出戰(zhàn)斗力，大家要把班子的團結看成是自己的生命，自覺服從組織安排，維護好班子的團結穩(wěn)定。要時時處處把團結放在首要位置，增強搞好團結的責任感。要平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換，確保我們各項工作的平穩(wěn)進行，有序開展。四是要恪守廉潔底線，干凈干事做好國企表率。當前市投發(fā)（城投）集團雖然已經(jīng)構建了較為完善的“不敢腐”“不能腐”廉潔從業(yè)體系，但是作為千億集團，子公司多、項目多、資金多，也要靠黨員干部職工“不想腐”的廉政自覺，自覺抵御廉政風險。希望市投發(fā)（城投）集團全體職工能夠向上監(jiān)督，互相監(jiān)督，真正構建集團風清氣正的政治生態(tài)，為廉潔企業(yè)建設樹立示范標桿，為勤廉江西建設貢獻投發(fā)力量。

康輝表示，當前正值集團跨越式發(fā)展的關鍵時期，困難與期望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存，市委從實際出發(fā)，充分考慮了集團的實際情況，慎重研究作出的重要人事安排，為集團充實了核心力量，我們堅決擁護市委決定。一是要統(tǒng)一思想謀發(fā)展。自覺將行動統(tǒng)一到市委決定上來，大力支持李斌、國金、尋安三位同志開展工作，幫助他們迅速熟悉環(huán)境、進入角色。二是凝心聚力強擔當。全力維護集團管理隊伍的團結，維護干部隊伍的團結，保持思想上的合心，工作上的合力，行動上的合拍，在推動投發(fā)集團成為主責主業(yè)清晰、管理規(guī)范高效、充滿生機活力的現(xiàn)代企業(yè)的路上一往無前。三是務實篤行開新局。牢固樹立“一盤棋”思想，自覺把分管工作置于集團發(fā)展大局中謀劃推動，緊緊圍繞集團的中心目標找定位、找站位、找進位，確保各項工作有條不紊推進，做到正確認識大局、自覺支持大局、堅決維護大局、主動奉獻大局，在落實市委、市政府的各項決策部署以及市國資委的各項工作的過程中發(fā)揮有力作用。